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企業文化

 

一、核心價值觀

天津盛為利華新型建材技術有限公司把企業精神、企業理念和行為規范作為核心價值觀,明確宣誓公司對國家、對客戶、對合作伙伴、對員工、對社會所遵循的價值取向和價值判斷。核心價值是公司企業文化的靈魂,是公司生存和發展的動力源泉。

二、企業精神

持續發展  追求超卓

“持續發展、追求超卓”是公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人,追求企業價值實現高度的概括。

三、企業理念

以人為本  忠誠企業  奉獻社會

“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”是公司處理員工、客戶、合作伙伴和社會之間關系的基本信條和行動準則。

以人為本  以實現人的多方面 發展為目標,尊重人、關心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業的先位資源,堅持以人為本,共同成長的社會責任準則。公司善待員工,切實維護員工的根本利益,充分尊重員工的價值和愿望,保障員工與企業共同發展;公司善待客戶,合作共贏,努力營造健康、和諧、有序的運營和發展環境。

忠誠企業   熱愛企業、關心企業、為企業盡心盡力,忠實維護企業利益和形象。

公司通過建立完善規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系,為員工發展提供機遇和舞臺,充分調動員工的積極性、主動性和創造性、贏得員工對企業的忠誠。

奉獻社會   關愛社會、服務社會、回報社會,履行社會責任。

公司堅持發展公司、服務社會的社會責任目標,以公司的發展實現員工的成長、客戶滿意,促進經濟發展、社會和諧。公司及員工熱心社會公益,遵守社會公德,先進社會良好風尚,樹立公司開放、進取、誠信、負責的企業形象。

 

版權所有:天津盛為利華新型建材技術有限公司
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